Организации будущего, человеческие системы подобные живым организмам — дышат. Им не приходится делать жёсткий выбор между вдохом и выдохом, они способны заботиться как о внутренней, так и о внешней стороне своей работы. Это ключевой принцип нашей образовательной программы
Инструменты личного развития
и инструменты развития бизнеса
ВДОХ: Переосмысление личных ценностей
Мы называем этот метод — «вниз по лестнице, ведущей вверх». Мы будем переосмысливать свои базовые
ценности, чтобы, опираясь на их оздоровлённое качество, двигаться к новым уровням сознания
ВЫДОХ: Аудит нематериальных активов
Во времена экономических потрясений больше всего страдают материальные активы. В противовес этому нематериальные активы растут в цене и часто становятся основой как для выживания, так и для дальнейшего развития
ВДОХ: Осознанное призвание
Люди называют призванием ясное понимание и уверенное ощущение того, что именно вам удаётся делать
лучше всего и что находится в согласии с потребностями окружающего мира. Мы создадим условия к тому,
чтобы вы смогли ответить на вопрос: «зачем я?»
ВЫДОХ: Резонанс с ценностями клиента
Людям не нужны товары и услуги сами по себе. Они им нужны, чтобы закрыть свои потребности, удовлетворить ценности, получить что-то важное. Что может быть важнее знаний о том, как устроены и как сформировались ценности человека?
ВДОХ: Здоровые отношения
Любовь эволюционирует вместе с нами, если мы заботимся об этом. Отношения способны дать исключительно мощную поддержку и чувство наполненности, понимание ежечасной доступности счастья. Мы вместе будем искать подходы к этому
ВЫДОХ: Развивающееся партнёрство
Вы знаете, что выигрывая в бизнесе, имеет смысл заботиться о том, чтобы выигрывали все, кто
работает вместе с вами. Но как человек поймет, что взаимодействие с вами будет ему выгодно? С чем
он связывает свою успешность? Мы будем исследовать эти вопросы
ВДОХ: Искренняя вовлечённость
В результате работы на семинаре вы сможете отчётливо осознать себя в качестве олицетворённой эволюции материи, жизни и культуры. Это станет мощнейшей внутренней мотивацией для вас, чтобы делать то, что будет радовать вас и всех, кто будет рядом с вами
ВЫДОХ: Оздоровление и оживление
Как создать организацию, которая бы отличалась свойствами живого эволюционирующего организма:
адаптивностью, искренностью, красотой, настойчивостью? Как сформировать корпоративную культуру так, чтобы она поддерживала бизнес? Мы постараемся дать ответы на эти вопросы.
Вернуться